GOVBR abre processo seletivo sem necessidade de concurso público

A GOVBR, empresa especializada na transformação digital da gestão pública municipal, abriu processo seletivo sem a necessidade de concurso público e com a possibilidade de atuar de forma híbrida. A vaga é para consultor (a) de produtos, na área de arrecadação. A sede de atuação é Ribeirão Preto (SP).

GOVBR abre processo seletivo

Vaga dá oportunidade para atuar em modelo híbrido – Foto: Istock/Reprodução/ND

Responsabilidades e atribuições do processo seletivo

O escolhido será responsável por garantir a satisfação, retenção e a evolução dos clientes externos, por meio de um atendimento de qualidade, estabelecendo relacionamento de confiança e identificando novas oportunidades de negócios:

  • Mapeamento dos processos e parametrização do sistema;
  • Negociação com o cliente, prazos e eventuais alterações de tarefas;
  • Responsável pela implantação do sistema, treinamento e suporte ao cliente;
  • Documentação do projeto.

Requisitos e qualificações

  • Superior nas áreas administração, tecnologia da informação e áreas afins;
  • CNH B e disponibilidade para viagens;
  • Vivência na área tributária, receitas e contábil;
  • Suporte ao cliente.

Diferencial:

  • Conhecimento na área pública.

Benefícios

  • Auxílio Alimentação/Refeição;
  • Auxílio Educação;
  • Clube de vantagens GOVBR – Convênios nacionais;
  • Oportunidade de Carreira;
  • Plano de Saúde Unimed (nacional e extensivo aos dependentes);
  • Planos Odontológicos;
  • Seguro de vida;
  • Premiação por indicação de futuros colaboradores;
  • Bônus Anual;
  • Universidade Corporativa;
  • TotalPass.

Etapas do processo

  1. Cadastro;
  2. Fit Cultural;
  3. Entrevista Atração e Seleção;
  4. Perfil Comportamental;
  5. Análise do Perfil / Gestor;
  6. Entrevista com Gestor;
  7. Envio da Proposta;
  8. Contratação.

A empresa soma mais de 650 colaboradores. Para fazer parte do time, basta se inscrever no processo seletivo que ocorre de maneira on-line e concorrer a uma vaga.

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