A Döhler, empresa têxtil de Joinville (SC), anunciou a abertura de 100 vagas para jovens aprendizes, em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial). O programa está previsto para começar em janeiro de 2025 e é voltado para jovens de 16 a 23 anos que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio.

Gigante têxtil de Joinville abre 100 vagas para jovem aprendiz  – Foto: Dohler/Divulgação/ND

Os selecionados deverão ter disponibilidade para estudar e participar das atividades de aprendizagem em turnos opostos, sendo o ensino médio realizado no período noturno. Para aqueles que já concluíram o ensino médio, é necessário anexar o boletim final do 3º ano. Já quem ainda está cursando deve apresentar o último boletim de 2024.

As inscrições vão até o dia 01 de novembro e as vagas são para os setores de Tecelagem, Elétrica, Mecânica, Fiação, Tratamento Têxtil e Desenho Mecânico. A Döhler já formou mais de 1,2 mil jovens aprendizes ao longo de 21 anos de programa.

Multinacional de SC abre vagas para jovem aprendiz

A CentroWEG, da multinacional WEG, também abriu vagas de emprego para jovens aprendizes em Jaraguá do Sul, no Norte catarinense. Além de iniciarem suas carreiras na companhia, os selecionados também receberão formação profissional em cursos relacionados à indústria.

Multinacional de SC abre vagas para jovens aprendizes  – Foto: Carlos Jr/ND

As inscrições para o processo seletivo do CentroWEG estão abertas até o dia 6 de outubro de 2024. As vagas são para as novas turmas dos cursos de Aprendizagem Industrial em Manutenção Eletroeletrônica, Manutenção Mecânica, Eletrotécnica, Desenvolvimento de Sistemas, Ferramentaria, Automação e Conectividade.