Jornada de trabalho reduzida: saiba como deve funcionar

Em tramitação no Senado Federal, a proposta de jornada de trabalho reduzida é um tema em discussão ao redor de todo o mundo, e a tendência é de que passe a ser uma realidade cada vez mais frequente. A mudança na jornada de trabalho pode oferecer uma oportunidade tanto para empregadores quanto para empregados.

Jornada de trabalho reduzida pode ser adotada no Brasil – Foto: Pedro Ventura/Agência Brasília/Arquivo/ND

Entre os benefícios estão um ambiente de trabalho mais leve, profissionais mais descansados e aumento da produtividade. A qualidade de vida do trabalhador também é uma das vantagens de se adotar a redução.

De acordo com o portal FDR, pesquisas indicam que os trabalhadores tendem a ficar mais concentrados e motivados quando têm menos horas para cumprir suas tarefas. Há também indicativos que mostram a redução do estresse e do burnout.

Como deve funcionar a jornada de trabalho reduzida

Ainda conforme o FDR, se a proposta for aprovada no Brasil, pode haver restrição ao trabalho aos domingos e feriados, permitindo a prática apenas por meio de acordos coletivos entre empregadores e empregados. Além disso, a jornada de trabalho reduzida pode ir de cinco para quatro dias na semana.

A intenção é garantir aos trabalhadores mais tempo de lazer e descanso, além de promover equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A negociação coletiva deve ser reforçada, incentivando que os trabalhadores discutam e aprimorem as condições de trabalho.