1º de maio é feriado ou ponto facultativo em 2025? Saiba seus direitos

Imagem de trabalhadores entrando em um ônibus ao lado de uma imagem de um calendário simbolizando o feriado do Dia do Trabalhador, comemorado no dia 1º de maio.

Saiba se o Dia do Trabalhador, celebrado no dia 1º de maio, é feriado ou ponto facultativo. – Foto: Reprodução/Canva/ND

O dia 1º de maio também é conhecido como “Dia do Trabalhador” ou “Dia do Trabalho”. A data é reconhecida por uma lei nacional e celebrada todos os anos no Brasil.

A data também relembra uma importante luta histórica por direitos trabalhistas, como a regulamentação da jornada de trabalho, melhores condições e remunerações mais justas. Confira a seguir se o 1º de maio é feriado ou ponto facultativo no país. 

Dia 1º de maio é feriado ou ponto facultativo?

O dia 1º de maio é considerado feriado nacional, segundo o calendário oficial do governo federal. A data é reconhecida pela Lei nº 662, de 6 de abril de 1949. Portanto, a data não é considerada um ponto facultativo e sim um feriado oficial e obrigatório em todo território nacional.

Qual a diferença entre feriado nacional e ponto facultativo?

Em casos de ponto facultativo, os órgãos públicos e privados podem optar por suspender ou reduzir a jornada de trabalho dos colaboradores. Assim como também podem optar por manter a jornada como um dia normal, pois não há obrigação prevista por lei.

Já em casos de feriados nacionais, a jornada é suspensa ou se mantida é remunerada em dobro ou com folga compensatória.

Quando cai o feriado de 1º de maio de 2025?

O feriado de 1º de maio, conhecido como Dia do Trabalhador, cairá numa quinta-feira em 2025 e numa sexta-feira em 2026.

Feriados e datas comemorativas em maio de 2025

  • 1º de maio (quinta-feira) — Dia do Trabalho ou Dia do Trabalhador (feriado);
  • 11 de maio (domingo) — Dia das Mães (data comemorativa).

Feriados e datas comemorativas em junho de 2025

  • 19 de junho (quinta-feira) — Corpus Christi (ponto facultativo).
Adicionar aos favoritos o Link permanente.